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Information du personnel

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Information du personnel

L’information du personnel comprend en premier lieu les informations sur le contexte interne et externe dans lequel l’organisation sportive s’efforce d’atteindre ses objectifs et d’accomplir ses missions. Les consignes de procédure dont les collaborateurs ont besoin pour accomplir les tâches qui leur sont attribuées ne font pas partie de ce domaine. Elles sont transmises par d’autres biais, notamment via les entretiens avec les collaborateurs, les formations et le perfectionnement professionnel, ou des notes écrites.

 

Une bonne information du personnel

  • permet aux collaborateurs de relayer des informations positives sur leur organisation sportive;
  • suppose que les cadres soient disposés à échanger ouvertement des informations avec les collaborateurs, en faisant abstraction des luttes de pouvoir;
  • fait partie des obligations des cadres, mais les collaborateurs sont également tenus de se procurer les informations nécessaires;
  • est un facteur du maintien et du développement du personnel, car les connaissances disponibles sont diffusées et les processus d’apprentissage individuels sont mis à profit par d’autres collaborateurs (grâce au feed-back des collaborateurs sur les mesures de formation et de perfectionnement professionnel);
  • nécessite des ressources humaines et financières;
  • repose sur un concept d'information du personnel.

 

Concept d’information du personnel

Le concept d’information du personnel est fondé sur le recensement des besoins en la matière effectué auprès de tous les collaborateurs de l’organisation sportive (Check-list Besoins d’information). En fonction des résultats de cette enquête:

  • les processus internes sont organisés de façon que l’échange des informations et la documentation soient connus de tous et accessibles par tous les collaborateurs;
  • les outils et supports adaptés à l’information du personnel sont mis à disposition (Outils d'information personnelle);
  • les personnes chargées de la mise en œuvre sont nommées et reçoivent un ordre de mission écrit;
  • les moyens matériels et financiers nécessaires sont mis à disposition.

 

 

De plus amples informations sur SOMIT

La nature spécifique de l'information comme une ressource (seulement en allemand)


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© sportclic.ch - 28/09/2022 10:33:39