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Leitbild

 

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Mission, Vision und Werte

Das Leitbild ist eine systematische Sammlung und möglichst konkrete Ausformulierung von grundsätzlichen, normativen Vorstellungen darüber, wie sich der Sportverband inskünftig entwickeln soll (Visionen). Mit dem Leitbild sollen sich die Mitglieder (Unterverbände, Sportvereine und deren Mitglieder) identifizieren bzw. ihre Entscheide und Tätigkeiten daran ausrichten können. Gute Leitbilder orientieren, motivieren und werben, indem sie Mission, Vision und Werte des Sportverbands nachweislich überzeugend formulieren:

  • Sie geben die übergreifende Orientierung für das Management und den Alltag des Sportverbands und richten alle Aktivitäten auf gemeinsame Ziele aus. Obwohl sie abstrakt formuliert sind, lassen sich aus ihnen strategische und operative Ziele ableiten, deren Erreichung überprüft werden kann, und sie geben grundlegende Orientierungen selbst für das Tagesgeschäft.
  • Sie motivieren, weil sie verdeutlichen,
    • wie sich alle Tätigkeiten in einen größeren Sinnzusammenhang einordnen,
    • wofür es sich lohnt zu arbeiten und was «Erfolg» bedeutet,
    • worauf alle Mitglieder stolz sein können.
  • Sie werben nach aussen, indem sie ein prägnantes Bild des Auftrags, den der Sportverband für die Gesellschaft wahrnimmt, und von dessen Werten formulieren, mit denen man den Sportverband, sein Handeln und das seiner Mitglieder identifizieren kann. Damit sind Leitbilder ein wesentliches Element der Corporate Identity (abgestimmter Einsatz von Verhalten, Kommunikation und Erscheinungsbild).

Inhaltlicher Aufbau

Folgende inhaltliche Gliederung des Leitbilds hat sich bewährt:

  • Mission, Visionen
  • Selbstverständnis
  • Verbandspolitik

Tipps zum Transfer

In der Praxis findet man sowohl bezüglich des Inhalts als auch des Umfangs sehr unterschiedliche Beispiele von Leitbildern. Entscheidend ist, dass ein Leitbild in einem Prozess unter Einbezug aller relevanten Organe und Zielgruppen des Sportverbands entwickelt und ausformuliert wird. Entsprechend ist genügend Zeit für die Erarbeitung einzurechnen. Als oberstes Führungsinstrument ist dieses Grundsatzdokument verbindlich und durch das oberste Organ des Sportverbands (Generalversammlung, Mitgliederversammlung, Sportparlament) zu genehmigen.

Weitere Informationen zum Thema bei SOMIT

Das Leitbild

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