So funktioniert sportclic.ch      Feedback     A++  A  A--     de | fr

Personalinformation

 

    60KB
    57KB
Aucune donnée disponible
Aucune donnée disponible

Personalinformation

Personalinformation umfasst primär Informationen über die inneren und äusseren Zusammenhänge, in denen die Sportorganisation ihre Ziele anstrebt und ihre Aufgaben erfüllt. Informationen, welche die Mitarbeitenden unmittelbar für die direkte Erfüllung ihrer Aufgaben benötigen, gehören nicht in diesen Bereich. Sie werden über andere Kanäle vermittelt, zum Beispiel in Mitarbeitergesprächen, über Aus- und Weiterbildung oder mittels schriftlicher Informationen.

 

Gute Personalinformation

  • macht Mitarbeitende zu positiven Multiplikatoren für ihre Sportorganisation;
  • ist ein Element der Personalerhaltung und Personalentwicklung, indem das vorhandene Wissen verteilt wird und individuelle Lernprozesse auch für andere Mitarbeitende nutzbar gemacht werden (z.B. durch die Berichterstattung von Mitarbeitenden über Aus- und Weiterbildungsmassnahmen);
  • setzt die Bereitschaft der Führungspersonen voraus, Informationen mit den Mitarbeitenden offen und frei von Machtspielen auszutauschen;
  • ist eine Bringschuld der Führungsverantwortlichen, aber auch eine Holschuld der Mitarbeitenden;
  • benötigt personelle und finanzielle Ressourcen;
  • basiert auf einem Personalinformationskonzept.

 

Personalinformationskonzept

Ausgangspunkt für das Personalinformationskonzept ist die Erfassung des Informationsbedarfs aller Mitarbeitenden der Sportorganisation. (Checkliste Informationsbedarf). Aufgrund der Ergebnisse dieser Erhebung werden

  • die internen Abläufe so gestaltet, dass der Austausch und die Dokumentation von Informationen allen Mitarbeitenden bekannt und zugänglich ist;
  • die für die Personalinformation zweckmässigen Gefässe und Medien bereitgestellt (Checkliste Gefässe/Medien zur Personalinformation);
  • die für die Umsetzung verantwortlichen Personen nominiert und schriftlich beauftragt;
  • die nötigen Sach- und Finanzmittel bereitgestellt.

 

Weitere Informationen zum Thema bei SOMIT

Die Besonderheiten der Information als Ressource



 


Neu auf sportclic.ch
Prozessarchitektur
Im Fokus

Leadership im Sportverein


Weiterlesen >>

 

Selbstanalyse
Bildungsangebote